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公司与本人签订了三年的劳动合同，现在才满一年，公司要解除劳动合同，请问要怎么补偿呢

更新时间：2021-05-04 17:59:01
问题描述：
公司跟我签了三年的劳动合同，现在才一年。公司想要终止劳动合同。我怎么才能弥补呢？
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我签了三年的劳动合同，现在刚满一年，公司要与我解除劳动合同，请问公司应该怎么样补偿我？
《劳动合同法》第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： 　　 （一）劳动者患病
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怎么解除公司劳动合同
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公司解除劳动合同怎么赔偿
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你好，请问我和公司签订劳动合同没到期还有一年多，公司要和我解除劳动合同，应该怎么赔偿我
（一）因不可抗力产生法定解除权 　　《合同法》第94条第1项规定“因不可抗力致使不能实现合同目的的，当事人可以解除合同。”不可抗力是指不能预见、不能避免并不能
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用人单位解除劳动合同协议书
用人单位解除劳动合同协议书
解除劳动合同
公司与本人签订了三年的劳动合同，现在才满一年，公司要解除劳动合同，请问要怎么补偿呢
1、若公司无故要求解除您的劳动关系，您可以不接受，要求继续履行劳动合同。 2、若您同意解除劳动合同，则视作双方合意解除，您只能获得经济补偿金。按照劳动合同解
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公司现在要解除与我劳动合同，签了三年工作了一年多，公司要解除劳动合同该怎样赔偿？
公司协商解除劳动合同，工伤员工的赔偿，如果与工伤员工协商一致的，除了支付工伤待遇外，应按员工工龄，一年支付一个月工资的经济补偿金，如果无法协商一致的，用人单位单
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我在公司工作了快一年了，公司要和我解除劳动合同，合同签了两年。公司要怎样补偿我
你好。一年补偿一个月工资。
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律师你好，我15年和公司签订了三年的劳动合同，现在还有一年的时间，公司提出要和我解除劳动合同，请问一
可以依法要求支付经济补偿金，关键是收集好证据进行，包括全部加班资料，具体请来电话详谈，帮你尽可能要求多赔偿！
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公司和我签了三年合同，但只工作了一年，公司单方提出解除劳动合同，怎么赔偿
如单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工资。协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
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公司和我签了三年合同，但只工作了一年，公司单方提出解除劳动合同，怎么赔偿
应赔偿2个月工资，希望我的回答可以帮助您！
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我从药店离职已经一个半月了然后有一个昨天过期的药老板来找让承担责任赔偿还说要起诉我这合理合法吗
针对此问题，常见的处理方式有协商和诉讼两种。可以先尝试与老板协商解决，如果协商无果，再考虑通过法律途径解决。选择处理方式时需考虑证据充分性、时间成本等因素。
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公司给我发了offer，但是在入职前一天告诉我不能入职
可以申请劳动仲裁维权
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我是网约车司机，网约车公司没有和我签订劳动合同
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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实习生三方协议到期了,公司不让走怎么办
实习生协议到期可依法处理。具体操作：1. 向劳动监察委员会投诉，快速解决问题；2. 证据充分时，向劳动仲裁委员会申请仲裁，裁决具有法律效力；3. 对仲裁结果不服
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公司会要求按原价赔偿，罚款2000英镑，合理吗？
你好可申请劳动仲裁！
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我想了解公司未与员工签劳动合同6年并且员工收入资金和给公司上交资金不一致，很多都是这种应该怎么解决，
员工应收集证据，证明劳动关系存在。与公司协商补签劳动合同，或向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付二倍工资。公司应尽快补签合同，支付赔偿，以避免法律纠纷。
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年龄48，女，申请4050办理途中，工作了一个月后离职，是否可以继续办理4050相关手续
可以。离职后若符合4050条件且无其他限制，可继续办理。需向相关部门咨询具体流程，提供必要材料，按照指导完成手续办理。若离职影响资格，需重新评估并调整策略。
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您好，是这样的。目前属于学徒期。还未到使用日期。因个人学习能力有限。可以直接递交辞呈走人嘛？
学徒期离职可选择协商解除或提前通知解除。协商解除需与用人单位达成一致，提前通知解除则需按法律规定或合同约定提前通知用人单位。选择时需考虑个人情况和合同约定。
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