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单休制能享受带薪休假吗？
更新时间：2021-05-05 00:38:36
问题描述：
单休制能享受带薪
休假
吗？
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带薪休假的工资：《
企业
职工
带薪年休假
实施办法》第十条：
用人单位
经职工同意不安排
年休假
或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
2021-05-05 00:35:00
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国家规定的
法定节假日
都是带薪休假，在法定节假日加班的话，将享受平时工资百分之三百的
劳动报酬
。根据《
劳动法
》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作时间
工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
2021-05-05 00:38:36
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