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我在公司工作两年多了，现在公司要辞退我们，一直没有签定劳动合同，我该怎么保障自己的合法权益

更新时间：2021-05-05 01:23:26
问题描述：
我在公司工作两年多了，现在公司要解雇我们了，还没签劳动合同。我怎样才能保护我的合法权益？
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试用期间如何保障劳动者的合法权益
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劳动者如何与企业签订劳动合同
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我在公司工作两年多了，现在公司要辞退我们，一直没有签定劳动合同，我该怎么保障自己的合法权益
　　公司辞退不给出具书面辞退，劳动者要赔偿会比较困难，劳动者可以要求用人单位出具解除劳动合同证明，便于维护自己的合法权益。 　　用人单位未出具终止或解除劳动合同
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我在公司上班，五年了，没有签订劳动合同也没有交社保，我应该怎么样保障自己的权益？
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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咨询一下我们公司有一年多没有签订劳动合同，公司管理层现在要辞退我。我怎么能维护自己的合法权益！
未签订劳动合同，可要求双倍工资赔偿；协商不成，可申请劳动仲裁维权。
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在公司工作一年多，未签订劳动合同，现在如果主动离职，要怎么保证我的利益。
需要提前30天书面通知离职，离职后一年内需要及时申请劳动仲裁解决
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我在私企工作他解雇我未给我上过保险和签订劳动合同，我该怎样保障自己的权益？
申请劳动仲裁
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