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我在一家汽车企业当单位主任,现在工厂合并,上司叫我工作,我想回家,按照国家的要求我能帮多少钱?
更新时间:2021-05-05 05:35:58
问题描述:
我在一家汽车
企业
当单位主任,现在工厂合并,上司叫我工作,我想回家,按照国家的要求我能帮多少钱?
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企业合并,不影响劳动
合同的履行
。 《
劳动合同法
》第三十四条规定:“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
”用人单位违反规定解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 如有争议,可向
劳动仲裁
委申请仲裁,依法维权。 附:经济补偿标准 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2021-05-05 05:29:10
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2021-05-05 05:31:46
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如果你们之间的
劳动合同
对工作内容有明确约定,单位如果违反了劳动
合同
,您有权要求
解除合同
,要求单位支付
经济补偿金
2021-05-05 05:35:58
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