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2018年在XX业工作了一年，工资年底结束，到2019年8月为止还没有结束。今年这家公司请了十天假，向XX业工厂要钱。我这十天的工资往返旅费在两千日元以上，去劳动局能报销多少钱？

更新时间：2021-05-05 08:53:25
问题描述：
2018年在XX业工作了一年，工资年底结束，到2019年8月为止还没有结束。今年这家公司请了十天假，向XX业工厂要钱。我这十天的工资往返旅费在两千日元以上，去劳动局能报销多少钱？
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    能不能按工伤赔偿要看单位是否认可，单位不认同是工伤的，可申请工伤认定，认定为工伤就可按照工伤赔偿标准赔。
    赔多少要根据劳动能力鉴定结果来确定，鉴定后达到等级的按照相应等级的赔偿标准计算。
    公司给买社保了就由社保报销医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。
    单位承担：停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。
    公司没有买社保的，那所有的赔偿都由公司承担。
    2021-05-05 08:52:04
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