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我想问律师关于劳动合同的一些问题。

更新时间：2021-05-05 10:18:08
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我想问律师关于劳动合同的一些问题。
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    根据《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系的，应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    因此，劳动关系包括了劳动合同关系和事实劳动关系两种形态。
    2021-05-05 10:13:07
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    出租车公司与出租车驾驶员劳动合同内容范本劳动合同只要包含了劳动合同法中规定的必备条款，即为合法合同：
    劳动合同法第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
    （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
    （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
    （三）劳动合同期限；
    （四）工作内容和工作地点；
    （五）工作时间和休息休假；
    （六）劳动报酬；
    （七）社会保险；
    （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
    （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
    2021-05-05 10:18:08
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我想问下律师，劳动合同的一些问题
试用期间要签订劳动合同吗？<p><p>“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期，
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劳动合同的类型
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劳动合同纠纷 3676
劳动合同变更应该注意什么问题
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劳动合同
你好，我想咨询劳动合同方面的问题
1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位，有无用工主体资格。否则，既使双方签订了劳动合同，因违反法律规定而无效;<p> 2、合同中应明确工
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集体劳动合同与劳动合同的关系
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集体劳动合同
你好在吗？我想问关于劳动合同的问题
劳动合同是明确用人单位与劳动者双方权利与义务的法定形式，用人单位不与员工签订书面的劳动合同就必须承担相应责任。在签订劳动合同时应当载明用人单位的名称、地址、法定
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请教关于劳动合同的问题，请教关于劳动合同的问题，请问这种情况该如何解决
你好，合同期内，公司无故提前解除劳动合同的，应该支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，
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咨询一个关于劳动合同的问题
一、劳动者需解除劳动合同的，可提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即可解除。注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交。 二、若用
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律师您好，我想问一下劳动合同问题
这是有效力的
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向您咨询劳动合同的问题。
可以主张经济补偿
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劳动合同的一些问题
可以查询劳动合同法相关规定，第一，缴纳押金是违法的，公司应当立即退还；第二，患病可以报销医疗保险；第三，公司单方面解除劳动合同，需要给予经济补偿。
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我承包了15亩鱼塘，合同到期后一直没有续约，我能得到相应的补偿吗？
根据当地的政策执行的
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请问每次发工资，一部分是公司账户，另一部分是私人账户。这是违法的吗？
法律分析：公司私人账户发工资不违法，具体情况如下：一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资，所以大部分情况下，是以公司账户给员工发放工资。
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大学班主任有权让学生转班吗？
你好，可以找学校进行协商
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退休人员与单位签订什么合同？
您好，劳动法规定，应当与劳动者签订劳动合同
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与中介签订的合同，正常吗？
按合同和约定处理
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你好传媒公司怎么解除合同
传媒公司可协商或单方解除合同。协商解除需双方达成一致；单方解除则需通知对方或通过法院、仲裁机构主张。具体操作需根据合同条款和实际情况进行。
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我想离职但用人单位不让，这么整还压一个月工资
用人单位压一个月工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果用
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我刚开始说干3个月但我干4天不想干了需要赔偿吗
一般情况下不需要赔偿。但应提前通知单位，办理离职手续。如签订了培训服务协议等，可能涉及违约金，需仔细查看合同条款。具体操作包括与单位协商、提交书面辞职报告等。
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