极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 其它 > 问答详情

我还在某公司做学徒，第一个月拿1500，合同书是第二月3000，第三个月4000。我工伤事故第二个月帮我又发过1500是否算违纪行为。

更新时间：2021-05-05 10:38:12
问题描述：
我还在某公司做学徒，第一个月拿1500，合同书是第二月3000，第三个月4000。我工伤事故第二个月帮我又发过1500是否算违纪行为。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1128934 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 　　新出台的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》规定，以下情形应认定为“上下班途中”： 　　
    (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 　　
    (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 　　
    (三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中； 　　
    (四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。 　　根据上述规定，下班回宿舍途中受伤认定为工伤需要符合以下几个条件： 　　
    1、时间条件是“上下班途中”； 　　
    2、伤害原因条件是“非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”。 　　也就是说，公司下班之后回宿舍途中，若遭遇了非本人主要责任的交通意外伤害的，认定为工伤；但若是在下班途中摔伤、跌伤、自己承担主要责任的交通伤害等，都不能认定为工伤。
    2021-05-05 10:33:45
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助935972 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    对于员工存在违纪后果的，用人单位可以采取停职处理。用人单位作为社会组织，毫无疑问有权对其组织成员进行管理，以保证组织有序正常运行，即用人单位享有相应的、合理的管理权。员工必须存在严重违纪才可以解除合同，严重违纪情况如下：
    １、严重违反用人单位的规章制度的；
    ２、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
    ３、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响；
    ４、经用人单位提出，拒不改正的。
    2021-05-05 10:38:12
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
月收入5000赡养费多少
月收入5000赡养费多少
涉外婚姻 4757
我只工作了两个月，第一个月是4100，第二个月是5400。
工伤赔偿的标准，是按照你本人每月工资收入为基数，根据伤残等级的不同，来计算伤残补助金。第三十一条　社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
月收入6000抚养费多少
月收入6000抚养费多少
2988
月收入4000抚养费给多少
月收入4000抚养费给多少
抚养费 2696
你好：公司承诺在第一个月支付3000英镑，第二个月支付3500英镑，因为我在第二个月后就离开了！
　 工伤赔偿不是要离职才有的赔。 　　工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付，不构成伤残的，复工既可以进行结算；构成伤残的，劳动能力鉴定结论出来即应进行当前费用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
月收入4000要给多少抚养费
月收入4000要给多少抚养费
抚养费 3318
老板说第一个月3000，第二月3200，三个半月
有劳动合同书，可以向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同上写着第一个月1500，第三个月4000。算不算公司违约。
如果没有上班，在家休工伤假，就不算违约的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
还有之前答应我的第一个月3600第二个月3800第三个月4000。结果到第三个月还是3800。问他也
建议委托律师处理，维护您的合法权益。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
第一个月1500第二个月1000第三个月500这是前三个月的基本工资，像工厂提出辞职 工厂厂长说现在
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位解除劳动关系，用人单位应当依法支付劳动者的合法工资，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 860
试用期第一个月1500，但是没满一个月，第二个月1800，那第二月算的工资怎么算？
职后满一个月开始算 法律依据 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 580
本来第一个月是规定给我2500，还说本来是决定第一个月给我2500的。有第二个月还往下降500的道理
你好，有合同依据合同履行。公司也可以根据实际情况，调整员工工资。需要法律帮助，请电话或者当面咨询律师。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 405
因欠款纠纷起诉的开庭流程
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 350
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 245
民间欠债不还怎么起诉
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 280
相关推荐
律师推荐：
屯昌县律师
律师解答动态
3分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21251 人
我和公司里面人发生口角冲突我打了他一巴掌，我就这这边管理层说把我辞退，后面听其他同事说他敢扣我的工资
3分钟前
隆仁律师
近期帮助 21072 人
你好我在美容店预交了两次项目的费用收据上写的打板产品不退不换我想退款
3分钟前
镇平律师
近期帮助 15168 人
工资一年多未发需要咋处理
4分钟前
廖天军律师
近期帮助 2073 人
我要离婚，可对方不同意，我们分居三年了
8分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17932 人
离婚后女方和孩子户口不迁出对男方有什么影响？房子是男方结婚之前买的
8分钟前
廖天军律师
近期帮助 2073 人
你好帮忙出庭需要多少钱。
10分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1422 人
把钱给我骗走了，我只有转账单号
10分钟前
重庆汉格所律师
近期帮助 329 人
就是我老公的工地。因为金额太大100多万去了赔不了，你知道是怎么了吗，这种是被关押了吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd