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我4月8日上班，5月14日退休，为什么保险一个人承担？公司不承担保险是这样合法的吗？保险是这样合法的吗？我4月8日上班，5月14日退休，为什么保险一个人承担？公司不承担保险是这样合法的吗？

更新时间：2021-05-05 14:03:10
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我4月8日上班，5月14日退休，为什么保险一个人承担？公司不承担保险是这样合法的吗？保险是这样合法的吗？我4月8日上班，5月14日退休，为什么保险一个人承担？公司不承担保险是这样合法的吗？
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    工伤职工辞职，虽然其工作年限的经济补偿金单位可以不支付，但工伤保险待遇不能因此而剥夺。对此《上海市工伤保险实施办法》规定，因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：
    1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，九级伤残：9个月的工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资(高于本市职工平均工资300%的，按照本市职工平均工资的300%计算;低于本市职工平均工资60%的，按照本市职工平均工资的60%计算)。
    2、劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金6个月，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金6个月，标准均为上年度全市职工月平均工资。伤残级别为5至10级的，经本人提出解除劳动关系的，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少一年，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%，但属于《劳动合同法》第38条规定的情形除外。另外，工伤人员领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止.
    2021-05-05 13:53:32
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    您好，公司告知您原因了吗
    2021-05-05 14:00:18
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    您好，公司有提前通知，或者告知原因吗
    2021-05-05 14:03:10
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