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在单位工作!手肿瘤!截肢!工作场所能否开除!工作了十几年!合同员工。
更新时间:2021-05-05 16:29:16
问题描述:
在单位工作!手肿瘤!截肢!工作场所能否开除!工作了十几年!
合同
员工。
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没有交社会保险,用人单位开除员工可以要求赔偿,协商解决,若不给予赔偿,则可以向法院提出诉讼,维护个人的权益。
一、用人单位未缴社保的
员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结果往往是限期补缴;
根据《
劳动合同法
》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳
社会保险费
的,劳动者可以
解除劳动合同
,用人单位还应当支付
经济补偿金
。
如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费,员工在职期间一旦发生此类情况,相应的费用由社保基金负担。相反,如不缴纳社保,发生了此类情况,用人单位按照社保的标准自行负担。
2021-05-05 16:20:08
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你好,具体是什么情况
2021-05-05 16:25:31
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您好,按照
合同履行
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2021-05-05 16:29:16
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