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近期想辞职，但与现在的公司没有签劳动合同，现在不知道该怎么办了，这种事该怎么处理

更新时间：2023-04-16 07:00:39
问题描述：
朋友在江北做销售，最近想辞职，但是没有和现在的公司签劳动合同，也没有交五险，但是如果你走了，佣金会减半，现在不知道怎么办，这种事怎么办，想搞清楚
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签了劳动合同想辞职该怎么处理
签了劳动合同想辞职该怎么处理
劳动合同纠纷 185
公司没有签订劳动合同，该怎么处理。
用人单位在用工之日起1个月内未与你订立劳动合同，将承担支付双倍工资的风险。
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公司不签劳动合同怎么处理
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劳动合同纠纷 2530
单位不签劳动合同怎么赔偿
单位不签劳动合同怎么赔偿
劳动合同
我现在在该公司签订劳动合同了，想辞职，我该怎么办？
不一定支持对方，建议通过正规程序办理离职
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
公司没有签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
没有签劳动合同，离职公司又不同意，我该怎么办？
入职后公司不和员工签劳动合同怎么办？用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。 入职后公司不和员工签劳
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我离职后公司不给发工资，没有签劳动合同，该怎么处理？
离职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局
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近期想辞职，但与现在的公司没有签劳动合同，现在不知道该怎么办了，这种事该怎么处理
公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同，若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费，你有
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没签劳动合同，公司逼写辞职该怎么处理
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳
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因为没有签订劳动合同，所以不知道该怎么办。
可以申请仲裁
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公司没有给签订劳动合同，想辞职该怎么办？
.根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已
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被解雇，但是签订的辞职合同还能得到补偿吗？
你好，可以向劳动局投诉
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公司承包的食堂老员工呢？还是公司！
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在一个地方工作了16年，辞职有补偿吗？
可以申请劳动仲裁
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没有，我父亲在这家工厂工作了十多年。他已经被工厂解雇了。工厂有补偿吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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我是物业公司的保安：辞职：物业公司扣我300元合理吗？
可以协商或者仲裁解决
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你好，我在单位工作9年，现在刚满50岁不让干了该怎么办
您好，可依法维权。具体操作：1. 收集证据，如劳动合同、工资单等；2. 与单位协商，要求继续履行合同或给予补偿；3. 协商不成，向劳动监察部门投诉；4. 提起劳
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你好，我在单位工作九年不让工作这该怎么办
针对您的问题，常见处理方式有申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择时需考虑个人情况，如证据充分且时间充裕，可自行申请劳动仲裁；如情况复杂，建议寻求专业法律援助。
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在足浴店上班保底两个月但是干不够半年离职的话就要扣除保底合法吗
不合法。如公司扣保底，可采取以下措施：1.与公司协商，要求合理解释并退还扣除部分；2.协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益；3.如仲裁结果不满，可向法
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