解散我们有赔偿吗?不给工资,我自己权益如何维护?在公司上班的时候和这家公司也没签合同。这些都合法吗

更新时间:2023-04-16 06:44:01
问题描述:
你好。我自己公司的部门不会这么做,因为合同到期了。如果我想解散这个部门,我们解散它有补偿吗?还因为部门赔钱,不发工资,说要弥补公司的损失,我自己的权益怎么保障?我在公司工作的时候没有和公司签合同。这一切都合法吗?如何维护自己的权益?谢谢。
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    你好能否说说具体情况呢
    2021-05-06 05:04:33
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    你好:可以起诉解决
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    可以申请仲裁维权
    2021-05-06 05:14:35
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    一、公司解散不给补偿怎么办
    1、公司解散不给赔偿金处理方法:劳动者可以先与公司进行协商,协商不成可以申请仲裁、提起诉讼。起诉符合法定条件的,人民法院应当受理。劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
    2
    2023-04-16 06:44:01
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可是到现在公司不跟我签合同 也没有工资 怎么维护我的权益呢?
工资是社会保险基数的计算基础,社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额
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公司没有和我签劳动合同,现在公司要辞退我,我可以维护自己的权益吗?我应该如何做?
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
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公司没有和我签合同,请问公司这样做合法吗?我该怎么样维护自己的权益?
《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定
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解散我们有赔偿吗?不给工资,我自己权益如何维护?在公司上班的时候和这家公司也没签合同。这些都合法吗
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。 较经济的做法: 1、向当地劳动局劳动监察大队投诉,请求他们来调查。 2、如
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劳动合同签的工作地点为 公司也一直不给解决,我们该怎么维护自己利益?目前公司有强制我去的意思?
根据劳动法的相关规定,调动工作地点需要双方的同意。如果你不同意的话,公司不能够单方调动。后续有问题可以电联本律师咨询。
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请问结算余额是基于大写还是小写
这个要结合转账记录才能判断
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合同问题咨询一下
合同注意事项: 1、签订合同应注意明确合同的内容是否符合规定,即标的、数量、质量、报酬、合同订立和履约时间、违约责任及争议解决的方式及合同形式; 2、应当注意合
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合同中序号排列写错了怎么办
合同条款前后矛盾的处理办法: 1、一般是先看合同的整体意思,根据签订合同的目的,公平的去理解; 2、如果是格式合同按照不利于格式合同的一方的解释进行理解; 3、
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请问合同的截止日期是什么意思?
合同截止时间不是合同竣工日期。合同截止日期是施工合同中当事人权利义务终止的日期,而合同竣工日期包括计划竣工日期和实际竣工日期,竣工之后还要经过验收等程序合同才终
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电商培训机构签合同了学费退不回来了
法律分析:依据我国相关法律的规定,培训机构不退相关费用的,一般是民事纠纷,报警是没有用的,要通过提起民事诉讼解决,如果涉及到诈骗等行为的,可以报警处理。法律依据
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中介在没有和乙方完全说明清楚甲方公司的各项制度,之后签订劳动合同,这种情况该怎么办?
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我在上海浦东新区工作,没有经过协商,被用人单位辞退了,怎么赔偿
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