第一年签了劳动合同,为期一年。厂子要搬迁到其他城市,请问如果离职的话有赔偿吗?

更新时间:2021-05-06 06:23:45
问题描述:
在这家工厂工作了4年后,我在第一年签了一份为期一年的劳动合同。从那以后就没人签过字。现在工厂要搬到另一个城市去了,我已经在这里安顿下来了,不想去那里了。如果我离开,有补偿吗?
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    劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。
    根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
    变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
    2021-05-06 06:23:45
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你好,我们工厂搬迁了,没有签劳动合同。 有补偿吗
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在公司工作快一年,没有签劳动合同,现在想离职,有赔偿吗?
1、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。 法
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