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您好,请问法院可以强制执行并扣工资吗?如果可以扣,具体扣法是什么?谢谢你。
更新时间:2021-05-06 07:55:58
问题描述:
您好,请问法院可以
强制执行
并扣
工资
吗?如果可以扣,具体扣法是什么?谢谢你。
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关于强制执行工资的解答,例如:《
劳动保障监察条例
》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第五十条规定:“当事人对本法第四十七条规定以外的其他
劳动争议
案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。”第四十七条:“下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”
劳动仲裁
是一裁终局,如果在法定期限内未向法院起诉,仲裁就生效了。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条:“当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。”劳动仲裁起诉到法院后,大多数法院按照简易程序审理,审理期限3个月,也就是说,从立案之日起3个月内审理完毕。开庭日期大多数在立案后1各月左右。
2021-05-06 07:49:34
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你好,
不必。可要求对方支付剩余欠款。如对方拒绝支付,可申请强制
执行
,即从工资里扣。免得节外生枝
2021-05-06 07:51:47
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你好,视情况而定
2021-05-06 07:55:58
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