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我这个是工伤事故，我不知道，要怎么，我的薪水一个月最低3500，几个是一个月五千，今日老总，找过我讲，一个月帮我开二千一，我不会答应我如今不清楚该怎么办
更新时间：2021-05-06 11:09:19
问题描述：
我这个是
工伤事故
，我不知道，要怎么，我的薪水一个月最低3500，几个是一个月五千，今日老总，找过我讲，一个月帮我开二千一，我不会答应我如今不清楚该怎么办
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工伤
认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
1、向人力资源和
社会保障
局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在
劳动关系
的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等；
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请
劳动仲裁
确认你与用人单位之间存在劳动关系。
经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定；
2021-05-06 10:58:02
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2021-05-06 11:04:16
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你好，建议协商解决，协商不成的可以
起诉
2021-05-06 11:09:19
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