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我哥哥在工厂打工，解除劳动合同，我哥提前辞职，老板要扣一个月的工资，这合理吗？

更新时间：2021-05-06 14:18:37
问题描述：
我弟弟在工厂工作，解除了劳动合同。我弟弟提前辞职了，老板要扣一个月工资。这是否合理呢？
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我没有签劳动合同，说要提前一个月辞职，老板要扣工资，这个合法吗，他应不应该扣钱呢
　　劳动合同中规定员工辞职要扣一个月薪水是不合理的，劳动者按照正常的程序辞职的，用人单位是不能克扣劳动者工资的。 　　如果员工辞职，不得要求赔偿。但是如果是特殊
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我现在怀孕，跟老板提辞职，她要扣我一个月的工资，这合理吗？
根据《劳动合同法》第十八条　有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务
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劳动合同试用期辞职给工资吗
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你好，就是我现在在厂里上班，没有签劳动合同，现在做有一个月辞职，他要扣我一半工资，合理吗
用人单位被撤销或决定提前解散的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 《劳动合同法》 第四十四条　有下列情形
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我现在因为怀孕，跟老板提辞职，老板要扣我一个月的工资，这合理吗？
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 　　
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我哥哥在工厂打工，解除劳动合同，我哥提前辞职，老板要扣一个月的工资，这合理吗？
根据《工资支付暂行规定》，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
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我在门厂上班，没有提前辞职不干了，老板要扣百分之十工资，合法吗?签劳动合同了。
双倍工资申请解决
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我突然离职，老板要扣我一个月的工资，这个合理吗？
不合理。。。。。。。。。。。。。
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与公司签订劳动合同，要求提前半年辞职，我仅提前一个月辞职，公司要扣我钱，合法么？
你好！公司这样做是不符合法律规定的。
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我签了一份兼职合同。我现在不想解除合同
你好，根据合同约定处理
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劳动合同怎么领取，需要提供什么资料?
领取劳动合同的常见方式是在入职时由用人单位提供。劳动者需准备身份证明、学历证明、工作经历证明等入职材料。选择领取方式时，应确保合同内容完整、合法，并仔细阅读合同
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公司以3个月没有业绩为由，过年放假前开除员工，以口头通知和总部淘汰员工名单为由是否能给仲裁公司要求赔
可以申请劳动仲裁或向劳动行政部门举报。选择仲裁可快速解决纠纷，要求支付赔偿金；选择举报则通过行政手段追究公司责任，保障员工权益。
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你能自己写辞职信吗？你想提前告诉领导辞职吗？
在单位收到你的辞职信时，应要求单位出具收到辞职信的回执
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老板不批准，怎么办
可以申请劳动仲裁
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上海社保交了20年，那么按照上海的劳动法公司是不是应该年假给15天呢
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
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怀孕了，想休息一两个月，但不想辞职怎么办
孕期可协商休假。具体操作：1. 与单位沟通，提出休假需求；2. 提供医疗证明，证明休假合理性；3. 协商休假期间待遇，确保权益不受损；4. 休假结束，及时复工。
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下午好呀，如果因为试用期调岗想要延长外包同事的试用期，是让外包公司跟员工签订试用期变更协议吗？
试用期能够被延长，但必须经用人单位和劳动者依法协商达成一致。双方变更劳动合同的，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。且变更后的劳动合
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