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进公司四年了，工厂也签了合同，我们工人没有合同，只有公司有，公司违法吗？
更新时间：2021-05-06 14:17:08
问题描述：
进
公司
四年了，工厂也签了
合同
，我们工人没有合同，只有公司有，公司违法吗？
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1、没签劳动合同，书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资等；协商不成可以申请
劳动仲裁
，从离职开始算，劳动
仲裁时效
为一年。
2、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关
证据
，然后去当地仲裁委申请立案就可以。
3、关键就是需要和用人单位有
劳动关系
的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）。
2021-05-06 14:08:19
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如果无法协商，申请劳动
仲裁
2021-05-06 14:13:54
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你好，可以到劳动局投诉
2021-05-06 14:17:08
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