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企业想要违反规定终止合同，付款二倍赔偿费，是不是能够认为代通知金和年终奖金？
更新时间：2021-05-06 17:03:25
问题描述：
企业
想要违反规定终止
合同
，付款二倍赔偿费，是不是能够认为代
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金和年终奖金？
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出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。
2严重违反
用人单位
的规章制度的。
3严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
4劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
5因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使
劳动合同
无效的。
6被依法追究刑事责任的。
8除此以外，其他情形下，用人单位
解除劳动合同
都要支付
经济补偿金
。
2021-05-06 17:01:24
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你好，
经济补偿
金是法律规定的补偿。
公司
另有补偿规定的，可以要求
2021-05-06 17:03:25
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