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拖欠工资，到年底也不支付。

更新时间：2021-05-06 21:28:16
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拖欠工资，到年底也不支付。
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    需要具体情况具体分析。比如，公司拖欠工资可以直接去法院起诉么？
    一、在有书面欠条且不涉及其他争议的情况下，员工可以直接向法院起诉要求支付拖欠的工资。

    法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
    (二)》第三条明确规定

    ”劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。“

    注意：除追索有书面欠条的工资外，如果员工与公司之间还有其他争议，如追索一次性经济补偿金、伤亡赔偿金、要求解除或恢复劳动关系等，则不能直接向法院起诉。

    二、 在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：

    （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；

    （2）当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    2021-05-06 21:20:23
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    你好，如果协商不成，可以申请劳动仲裁
    2021-05-06 21:24:09
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    可以进行投诉和申请进行仲裁
    2021-05-06 21:28:16
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公司拖欠工资不发怎么办
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一直拖欠工资不发，到年底了也不发
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我给一家医院签订了合同，但一直拖欠工资，到现在也不发工资。拖欠的工资也不在发。
《劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 　　第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可
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老板拖欠我工资，到年底了，还不结清，我可以请求法律援助吗？
老板不结工资的处理方式:向劳动监察投诉 根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉
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年底老板拖欠工资不给，
您好，可以去劳动监察大队投诉的
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没签劳动活同，工资到年底才结算，结算又不结清，拖欠到现在也不付，请问如何解决
可以依法申请劳动仲裁，具体请来电话详谈，收集好证据进行！
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拖欠工资半年不发，年底也不给
诉讼解决.
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工厂罚款2000元是否合法？
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