首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
2016.4.5工伤平均9级,工资平均3700元。你能陪多少钱?
更新时间:2021-05-07 01:50:14
问题描述:
2016.4.5
工伤
平均9级,
工资
平均3700元。你能陪多少钱?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1963839
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工伤赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”,各指不同。
一、原工资
工伤赔偿
中的原工资,适用于停工留薪期,按《
工伤保险条例
》第三十三条规定,工伤职工停止工作、治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,原工资不变,由所在单位按月支付。
工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。
设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。
工伤职工停工留薪期的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有两种计算方法:一是指加班费之外的工资;二是受伤前12个月平均工资。
二、本人工资
用于计算一次性伤残补助金和一至六级工伤职工伤残津贴,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
部分省市还用于支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金,也适用于本人工资,是指解除或者终止
合同
期12个月平均缴费工资。
用人单位少报工资致使工伤职工工伤保险待遇降低的,由于人多为补足差额。
2021-05-07 01:41:03
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1151754
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
您好可以申请
劳动仲裁
2021-05-07 01:45:55
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
879555
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据具体案情判断
2021-05-07 01:50:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
十级工伤能赔10万的吗?
劳动合同纠纷
1459
工伤9级有多少可以赔偿,,本人工资平均6500元一月
首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤鉴定等级为七级至十级伤残,赔偿标准如何计算
伤残等级赔偿
工伤九级能赔多少钱
工伤赔偿知识
2980
我工伤鉴定8级,平均工资4500元,请问能赔我多少钱?
首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
八级工伤能赔20万吗
工伤赔偿标准
3324
我的工资平均一个月7000元,公伤九级能赔多少钱。
首先,在治疗终结后(出院3-6个月)申请进行交通事故伤残鉴定。 根据伤残鉴定等级计算赔偿金额。 赔偿数额为:当地上年同行业人员年均收入x20年x(11-伤残等级
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,手指伤残鉴定为6级平均每月工资为3500元,能赔偿多少钱
一般人身损害赔偿,可以在向法院起诉的同时或在举证期限内向法院申请做伤残司法鉴定。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第二十五条当事人申请鉴定,应当在举
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
9级工伤,工资4500元,大概能陪多少钱,
十二至十六、七万样子。这只是估的,要具体计算。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2017年我工伤十级工资平均4500元能赔多少?谢谢
你好!如果解除劳动关系,费用在5万左右。不包括医疗费、误工费等
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1280
十级工伤平均每月工资在3500元以上,请问能得到多少赔偿,
7到8万左右,建议去申请仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
965
工伤九级,平均工资4100元,能赔多少钱?
按工伤保险条例自己算
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校给予的处分能否消除?记录档案后会有影响吗?
您好,可以要求赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
650
国有企业领导向下属发放奖金,是否违法
你好,请问:第一,发放奖金是领导个人行为还是公司要求发放奖金?第二,现在要求员工将奖金转回领导是领导要求还是公司要求?如果发放奖金是公司行为,而要求转回奖金给领
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
580
我已经离职了,导致我误用滴滴产生1000元的费用
你好,可以起诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
我们公司上班不允许带手机,但是发现带手机要罚我1000元
您好,可以投诉的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
400
单位犯法要处罚两个人吗
单位犯罪的处理方式主要包括双罚制,即罚单位也罚个人。具体选择哪种处理方式需根据犯罪性质、情节严重程度以及相关法律法规的规定来综合判断。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
人力资源和社会保障局打电话给我,一般是什么事
收集欠款证据,申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们是国有企业,一个单位两个上班时间合法吗
针对国有企业设定两个上班时间的情况,常见的处理方式包括调整工作时间安排、协商解决等。选择不同处理方式时,应考虑员工权益保障、企业运营需求以及法律法规的遵循,确保
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工会会费按照单位考核名次分配合理吗
工会会费分配应综合考虑,常见处理方式包括按考核分配、按人头均分等。选择时需权衡公平与激励,确保既体现员工贡献,又保障其基本权益,同时符合相关法律法规要求。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
聊城律师
同城律师:
东阿县律师
高唐县律师
冠县律师
临清市律师
阳谷县律师
茌平县律师
莘县律师
东昌府区律师
律师解答动态
刚刚
张杰律师
近期帮助 40293 人
网贷公司一直给单位打电话
刚刚
邓良川律师
近期帮助 29614 人
小范围会议上口头宣布对我停职,是否合法,是依据哪一法律条款呢?
45秒前
王磊律师
近期帮助 1512 人
您好淘宝商家写着买一送一12毫升原装正品但是我收到的时候只有一个然后说是买一个原装送一根数据线…结果
1分钟前
刘朋印律师
近期帮助 990 人
我想问一下如果父亲死了,他们一共有两个子女,都以结婚,可期中一个孩子没房子一直在租房
1分钟前
周清智律师
近期帮助 22762 人
我在章鱼花呗被强制下款1500,六天让我还款2850元,这样合法吗?
2分钟前
王俊颖律师
近期帮助 23972 人
情侣之间转账能追回来吗
2分钟前
张伟律师
近期帮助 6331 人
隔壁店铺里经常聚众赌博,大声喧哗,影响我做生意
2分钟前
张伟律师
近期帮助 6331 人
在公司扭了腰然后去看医生医生说要回家休息公司反手给我开了这算什么
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询