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根据公司规定提前了一个月提出离职申请、却被公司立即辞退按照劳动法我可以提出补偿吗提出补偿吗？
更新时间：2023-04-16 01:54:57
问题描述：
根据
公司
规定提前了一个月提出
离职申请
、却被公司立即辞退按照
劳动法
我可以提出补偿吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，你可以要求公司支付拖欠的
工资
，以及支付
其他
的补偿
2021-05-07 05:36:49
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根据具体情况来定
2021-05-07 05:42:01
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你好！
劳动者
主动提出
离职
，是否赔偿看公司有无法定过错事由
2021-05-07 05:44:50
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找法网咨询顾问
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劳动者被公司
辞退
，如果是被依法辞退的，可要求公司及时为其办理离职手续和结清工资；如果是被违法辞退的，则可要求公司继续与其履行原
合同
或者向其支付相应的赔偿金。
2023-04-16 01:54:57
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要看你是否是严重违反公司的规章制度。 员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司是无合法理由辞退你，是违法解除
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