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劳动合同纠纷
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您好，老板拖欠工资应当怎么办呢
更新时间：2021-05-07 06:50:09
问题描述：
您好，老板拖欠
工资
应当怎么办呢
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2021-05-07 06:39:57
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你好，你可以向劳动监察大队投诉解决
2021-05-07 06:46:10
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地
劳动保障
监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向
劳动争议仲裁
委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，收集相关证据证明。
2021-05-07 06:50:09
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老板拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷
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你好，我想问问我老板拖欠工资怎么办
用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
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厂里拖欠工资怎么办
劳动维权
4152
老板恶意拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷
205
你好 我想咨询一下 老板拖欠工资怎么办
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
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老板拖欠工资该怎么办
劳动合同纠纷
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老板拖欠工资，应该怎么办
您好！根据情况可以向劳动监察大队举报或者向劳动仲裁委申请劳动仲裁
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你好，我想咨询一下老板拖欠工资怎么办
对此建议向劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁。劳动合同法 第七十四条 【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况
全部4个答案 >
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你好，打扰了，请问老板拖欠工资怎么办
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
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老板拖欠工资，应该怎么办
可以诉讼后申请强制执行
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老板拖欠工资，应该怎么办
老板拖欠工资，应该投诉
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老板拖欠工资，应该怎么办
申请劳动仲裁。
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没有签订劳动合同，知道老板的电话号码和姓名可以申请劳动仲裁吗？
申请劳动仲裁流程具体包括：首先您与您雇主签订的劳动合同中是否约定纠纷发生时去哪一个仲裁委员会处理，有的话就要准备仲裁申请书、与纠纷相关的劳动合同、您与您雇主的身
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在一家公司工作了三年多，能申请补偿吗？
有没有超过退休年龄超过一年了
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单位每两年换一家劳务公司签合同，这是合法的吗？
有效的劳动合同必须要符合三个条件（一）用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任（二）劳动合同规定的各项条款都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。
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暑假工，不想干，现在不让走怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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我只签了一年的劳动合同，我怎样才能弥补被解雇的损失？
您好，没有签订书面劳动合同可以申请劳动仲裁
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实习期上高速要什么条件
实习驾驶员上高速的要求是：必须要有老手陪。老手须持相应或更高车型驾驶证3年以上。在实习期内驾驶机动车上高速公路时，必须由持相应或更高车型驾驶证3年以上的驾驶人陪
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想离职但是老板说招到人就让我们走
离职后公司不办理离职手续，你可以先尝试与公司人事部门沟通，要求其按照规定办理。若沟通无果，可以向劳动监察部门投诉。同时，保留好相关证据，如工作交接记录、工资条等
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如果没有满六十岁自己辞工，公司怎么补偿
主动辞职一般无补偿。但如希望获得补偿，可尝试：1. 与公司协商，争取达成一致；2. 查找公司可能存在的违法行为，依法维权；3. 咨询专业律师，了解更具体的操作建
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