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帮助工人故意伤害，帮助工人需要承担赔偿责任吗？
更新时间：2021-05-07 08:54:52
问题描述：
帮助工人故意伤害，帮助工人需要承担赔偿责任吗？
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依据《
工伤保险条例
》第14条第三项的规定，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤。同时张某又不具备《工伤保险条例》第16条不得认定为工伤或视同工伤的情形，因此，应当将张某受的伤认定为工伤。
《
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
》 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
2021-05-07 08:35:42
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你好，需要承担相应的
过错责任
2021-05-07 08:46:11
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需要依据过错来承担
2021-05-07 08:54:52
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