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我签的合同是外包的，外包公司和工厂发生争执退休了。我们该怎么办？
更新时间：2021-05-07 09:48:31
问题描述：
我签的
合同
是外包的，外包
公司
和工厂发生争执
退休
了。我们该怎么办？
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《劳动法》和《
劳动合同法
》为了保护劳动者的合法权益，对用工单位解除劳动合同做出了许多限制，无法列举。比较集中的条款如下：
《劳动法》第29条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得根据《劳动法》第26条、第27条的规定解除劳动合同：
1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
4、法律、行政法规规定的其他情形。
2021-05-07 09:34:55
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可以申请
劳动仲裁
要求补
2021-05-07 09:42:15
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如果无法协商，申请劳动
仲裁
2021-05-07 09:48:31
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