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劳动合同纠纷
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入职四个月了没签订劳动合同现在已经离职三个月
更新时间:2021-05-07 13:16:40
问题描述:
入职四个月了没签订
劳动合同
现在已经
离职
三个月
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这个可以要求
公司
给你补缴
社保
2021-05-07 12:57:25
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平台法律顾问团队
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914001
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平均3分钟内
咨询我
可以要求单位签订书面的劳动
合同
,且公司满一个月未签订劳动合同需要支付未签订劳动合同双倍工资差额。如果经书面要求签订劳动合同,公司仍不签订书面劳动合同,属于违法行为,可以提出离职。
另,劳动法规定,员工提前30天书面通知公司离职,即可30天后离职
2021-05-07 13:09:27
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平台特邀律师
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1141647
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平均2分钟内
咨询我
您好,这种情况可以协商处理的
2021-05-07 13:16:40
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