我在公司工作了七个月还没给我转正,现在我准备离职,能找公司进行赔偿吗

更新时间:2023-04-16 01:23:32
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请问我在公司工作了七个月还没给我转正,现在我准备离职,能找公司进行赔偿吗
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    你好,根据合同约定,可以要求转正,协商不成可以申请劳动仲裁
    2021-05-07 17:26:58
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    1、这种应当经用人单位与劳动者协商变更劳动合同内容。
    2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行。经用人单位与劳动者协商未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,并向劳动者支付经济补偿。
    3、解除劳动合同,未向劳动者支付经济补偿的,由劳动行政部门责令限期支付经济补偿;劳动行政部门逾期不支付的,按应付金额50%以上100%以下的标准加付赔偿金。
    2023-04-16 01:23:32
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我入职快快三个月了,但是还没有过试用期,公司能辞职我吗?
您好,员工在怀孕期间公司不可以辞退。
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一般公司转正是几个月
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我在公司工作七个月了,公司没有跟我签订劳动合同,现已离职一个月了,还可以起诉吗
劳动者离职后,对工资有争议,劳动仲裁时效为一年。 根据《劳动仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权
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我在这家公司上班四个月了没签合同,现在我离职公司有补偿吗?
根据《劳动法》规定,建立劳动关系应当签订劳动合同,但是并没有规定不签订劳动合同,用人单位所应当承担的法律责任。一些用人单位为了使自己在劳动者维权时处于主动地位,
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在公司上班,试用期两个月,到期后没有给转正,然后公司突然和我说让我离职,请问公司需要赔偿我经济损失吗
如果你过了试用期,公司让你离职是不合法的,你可以要求继续履行合同。
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因没有劳动合同只有入职申请,由于工作原因我离开了公司几个月了,现在我还能找公司要赔偿吗
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单
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我在一家便利店上班,转正之后一直没有给我买社保,我现在离职三个月了,能让公司补偿我吗
根据《劳动合同法》第八十二条: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳
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如何解除诚学信付,我要退课
按照你们双方签订的合同来处理
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1010
就是签了一个合同上面写2、乙方需要提前解除本协议书,应提前15日通知甲方
在合同解除通知中,写明对对方违约责任的追究是可选的,并非必须。但建议明确保留追究对方违约责任的权利,以便在后续处理中维护自身权益。同时,也可以根据实际情况和需要
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请问主合同和补充合同冲突怎么处理
主合同与补充合同冲突,应优先适用补充条款。操作如下:1.审查主合同与补充合同内容,确定冲突点;2.根据《民法典》规定,若主合同未明确禁止变更,且补充协议中有相冲
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阴阳合同对应民法典哪一条法律条文?
阴阳合同问题复杂,处理方式多样。1. 若合同整体违法,可起诉确认无效;2. 若部分条款有问题,可协商修改;3. 若涉及欺诈等行为,可报警并追究法律责任;4. 必
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给客户安装的空调,客户以效果不好为由不付款,合同有写保证效果
与客户沟通时,应确保沟通内容合法合规,避免侵犯客户隐私。同时,应保留好沟通记录,以备日后可能发生的纠纷。在提及合同内容或涉及法律责任时,务必准确引用相关法律规定
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一个新开早市市场,现在没人生意不好,交一年钱签一年合同全部都要求退钱,这个钱可以退吗
能否退钱看合同。有约定可退则退;合同无效、可撤销,则要求返还;合同有效且无约定,一般不退。协商不成可调解或诉讼。 根据《民法典》规定,把握合同内容,依法维权,协
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你好我找工作是签的合同要钱,最后发现工作与平台介绍的不符,可以退钱吗
针对您的情况,可以先尝试与用人单位协商退款。如协商无果,可向当地劳动监察部门投诉,或寻求法律援助,通过法律途径维权。
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