4月份还没休假完就辞职了,现在辞职走了,说三个月没休假完工资都算不上,五一就辞职了,没有休假也没有三倍工资。

更新时间:2021-05-07 19:11:04
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4月份还没休假完就辞职了,现在辞职走了,说三个月没休假完工资都算不上,五一就辞职了,没有休假也没有三倍工资。
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    劳动者辞职,用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
      
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
      
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
      
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
      经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    2021-05-07 18:57:35
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    可以申请劳动仲裁处理
    2021-05-07 19:06:02
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    您好,申请劳动仲裁维权
    2021-05-07 19:11:04
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