公司调岗职位,员工不同意,如果员工签了不接受公司的合理调岗工作,就可以解除劳动合同不赔偿那这样是不是可以不赔偿解除劳动合同不赔偿那这样是不是可以不赔偿?

更新时间:2021-05-08 04:44:13
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公司调岗职位,员工不同意,如果员工签了不接受公司的合理调岗工作,就可以解除劳动合同不赔偿那这样是不是可以不赔偿?
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公司说我不服从命令。公司单方面解除劳动合同不给我赔偿可以吗
法律规定公司与劳动者解除劳动合同的,必须符合法律规定的条件,否则的话就属于非法解除劳动合同,是要承担法律责任的。   一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位
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不同意调岗可以赔偿吗
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公司在会议上决定与我解除劳动合同,(因公司辞退我不给赔偿也不与我解除劳动合同,也不给赔偿
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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1.公司裁员,不直接解除劳动合同,安排员工调换部门,这样公司就不承担赔偿了,请问这样能行吗?
用人单位因为劳动者拒绝服从调动安排,让劳动者回家休息又不明确告知劳动者什么时候返回公司上班,并且拒绝支付劳动报酬的,可以视为用人单位解除了双方的劳动合同。
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不服从安排公司可以不赔偿我就解除合同么公司可以不赔偿我就解除合同么?我不服从安排可以得到赔偿么?不服
根据我国《劳动合同法》的相关规定,工作内容和劳动报酬是劳动合同的必备条款。因此,从劳动法律角度来讲,降职属于对劳动合同的变更。而根据《劳动合同法》的规定,变更劳
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公司因经营不善,给员工调岗,员工不接受调岗,让员工自己提出辞职不给补偿,是不是合法的
劳动者依法辞职,有利于维护自己的合法权益。大体可以分为如下两类: 一、依据《劳动合同法》第三十七条提出辞职。“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳
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公司说调岗,我不同意,公司不赔偿
你好,要看劳动合同如何约定,如果单位无权调岗,单位解除劳动合同,单位应当赔偿
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我们是做工地的钢筋工,劳务让我们24号进工地25正式开工,结果他们材料不全一直让我等该给补偿吗?
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离职的最后一个月是满勤,是否有全勤奖
与你所在的单位协商处理
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企业搬迁到离原厂地址50公里以外,但至少要一个小时,有没有补偿?
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我在24小时的超市工作提前半个月说了离职老板不给我安排工作了我们也没签合同怎么办
针对您的情况,常见的处理方式包括向劳动部门投诉和申请劳动仲裁。选择处理方式时,可先尝试通过投诉解决,若调解无果,再考虑申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。
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国企变私企员工该怎么办?
您好一般劳动关系、劳动待遇不变即可
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