如果我提前一个月跟上级说了离职,但是没写离职书怎么办?

更新时间:2023-04-16 00:54:02
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    您好,与单位协商解决
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    法律分析:员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。
    但是非全日制用工,是无需提前书面申请的,当天口头申请就可以结束用工关系。但是如果提前申请离职,劳动合同有依法约定培训费等协议的,当事人需要与单位协商给予合理的补偿。
    2023-04-16 00:54:02
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确实您的情况与其他人有点不一样,可以当面细谈多整理一些资料,都有独特性,建议约律师
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