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我没有合同,缺勤3天的结果是工资12天没有上班,缺勤1天4天吗
更新时间:2021-05-08 09:26:04
问题描述:
我没有
合同
,缺勤3天的结果是
工资
12天没有上班,缺勤1天4天吗
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如果单位规章有规定旷工三天属于重大违纪的,可以作开除处理。
劳动合同法
第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2021-05-08 09:01:11
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你可以到劳动局投诉
2021-05-08 09:17:45
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你好,如果协商不成,申请
劳动仲裁
的
2021-05-08 09:26:04
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