我是卫生院的员工,因为和院长在工资上有争议,院长找局长把我从原来的单位调走了。但是,父母年纪大了没有人照顾。我必须回到原来的单位。向当地卫生局寻求批准是人事关系冻结的,需要找哪个部门。

更新时间:2021-05-09 00:39:29
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我是卫生院的员工,因为和院长在工资上有争议,院长找局长把我从原来的单位调走了。但是,父母年纪大了没有人照顾。我必须回到原来的单位。向当地卫生局寻求批准是人事关系冻结的,需要找哪个部门。
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    "冻结工资"是法律行为,只有国家司法机关才能做出这样的司法行为. 企业不可做出这样的行为,否则构成违法.:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
      单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
      有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
    2021-05-09 00:32:21
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    用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,又或者通过诉讼途径解决
    2021-05-09 00:39:29
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