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劳动合同纠纷
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跟公司没有签过任何劳动合同,离职时删除我设计过得图纸什么的,算盗窃公司资料吗?
更新时间:2021-05-09 04:13:35
问题描述:
我是一名设计师。我还没有和
公司
签订任何
劳动合同
。如果我在离开时删除自己设计的图纸,是否会被视为窃取公司信息?该公司现在认为,向警方窃取公司信息
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公司不签劳动合同离职怎么赔偿
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公司的员工离职,拒绝签署离职保密合同,删除了电脑内的所有资料。 包括公司qq的所有记录在内,还没有发
一般来说,我国所保护的知识产权包括以下列形式创作的文学、艺术和自然科学、社会科学、工程技术等作品: (一)文字作品; (二)口述作品; (三)音乐、戏剧、曲艺、
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员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗?
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公司不签劳动合同离职怎么赔偿
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我在试用期期间,现在公司辞退我,但是入职之前我们签过劳动合同,人事然后自己提离职?公司违法么?
这需要根据您在单位的工作时长来决定赔偿金额
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
公司没有签劳动合同,可以直接离职吗?
你好,方便把情况说一下吗 我这边给你联系
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我是设计师,公司为与我签订劳动合同,我离职是否能带走我自己的设计。
无论企业是否与劳动者签订劳动合同,只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队
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跟公司没有签过任何劳动合同,离职时删除我设计过得图纸什么的,算盗窃公司资料吗?
没签劳动合同,没买保险,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。 一、未给劳动者购买保险 劳动者可以要求用人单位补缴
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用人单位没有和我签订劳动合同,也没签订保密协议,我在被辞退的时候删除了电脑里的图纸,违法吗?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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公司没有和我签订劳动合同,如果离职,我能得到什么?
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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我在上家公司离职,没有解除劳动合同!如果再和另一家公司签劳动合同有什么违法的?
为何离职却没有解除劳动关系?
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员工违约需承担违约金。具体标准依据协议及实际情况定,如违约程度、收入水平等。若认为违约金过高,可申请仲裁。仲裁委会综合考虑各因素后裁决。处理方式包括协商、调解、
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被开除还扣24小时这合理吗
若被开除且扣24小时工资,首先尝试与雇主沟通,了解扣款原因。若无合法依据,可收集证据,如工资单、开除通知等,申请劳动仲裁。仲裁无果时,可向法院提起诉讼。在整个过
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同一工种的员工签订不同的劳动合同是否违法?
合同转移的原因是什么?原单位与另一单位是什么关系?劳动合同当然已经生效,即使不签订合同,只要存在事实上的劳动关系,单位就要承担相应的权利义务
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部门领导不允许离职,可以向劳动局投诉吗?员工在工作期间发高烧不退休,他们可以向劳动局投诉吗?
你好,建议双方协商解决
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公司不签劳动合同违法,员工受打压应维权。具体操作:1. 收集证据,如工资单、工作记录等,证明劳动关系;2. 与公司协商,要求签合同和停止打压;3. 协商无果,向
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工作一年,没签合同,被无顾辞了
要证明你在这个单位工作过,可以收集以下证据:工资条、银行流水记录、社保缴纳记录、工作证、考勤记录、同事证言等。这些证据都可以作为你与用人单位存在劳动关系的证明,
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