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你好，我从事装修工作。工作中施工方下井盖没有采取防护措施，摔断了三根肋骨。在此期间，我的工资上司应如何赔偿？
更新时间：2021-05-09 06:19:19
问题描述：
你好，我从事
装修
工作。工作中施工方下井盖没有采取防护措施，摔断了三根肋骨。在此期间，我的
工资
上司应如何赔偿？
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1、没有签劳动
合同
，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合
劳动合同法
第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的。
2、《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，
用人单位
可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
除了以上情形，用人单位辞退劳动者都是无故辞退。
2021-05-09 06:11:02
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1、发生
工伤
后首先应进行
工伤认定
，然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行
工伤鉴定
。
2、工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或者
直系亲属
可以在工伤发生1年内提出，受理的部门是劳动局（内专设工伤认定的部门）；
2021-05-09 06:14:26
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申请工伤认定，然后做
劳动能力鉴定
2021-05-09 06:19:19
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