首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
没有签订劳动合同，老板不给发工资怎么办，请问我可以通过什么渠道来维护自己的权益z
更新时间：2021-05-09 14:00:14
问题描述：
您好，我已经在一家商店工作了20天，还没有签订
劳动合同
。我现在有东西要回家。你好，我在一家商店工作了20天。我还没有签劳动
合同
。我现在家里有点事要做。如果老板不给我
工资
，我该怎么办？正如我在开始时所说的，我已经两个月没有拿到工资了。我可以通过什么渠道来维护自己的权益？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1783349
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，协商不成，建议申请
劳动仲裁
维权
2021-05-09 13:46:52
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1994557
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
向
劳动监察
大队投诉
2021-05-09 13:55:15
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
693524
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
2021-05-09 14:00:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
维护消费者权益的途径哪些
人身损害赔偿
8343
公司拖欠工资三个月了，没有签劳动合同，我该怎么维护自己的合法权益
您好，建议您这边去劳动局申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
农民工工资保障支付条例:维护农民工合法权益
农民工工资保障
消费者如何维护自身权益
消费者维权
15285
你好我是一个酒店的员工，现在已经半年了和老板没有签订劳动合同，请问我们用什么方法维护自己的合法权益呢
1、依据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
政府采购当事人如何维护自身权益
政府采购当事人
老板不发工资给员工，我们可以用什么途径来维护自身的利益
协商解决不成的，可以通过仲裁程序维权
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有签订劳动合同,因公司总是拖欠工资,请问我可以通过什么途径维护自己的合法权益?
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
之前的公司因拖欠工资不能发放，并没有签劳动合同。我该如何维护自己的权益？
《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定：“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同，老板不给发工资怎么办，请问我可以通过什么渠道来维护自己的权益z
用人单位与劳动者签订劳动合同后，未给劳动者缴纳社会保险，用人单位违法。 用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。 《社会保险法》第
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同，老板因此一直不发工资，我要怎样才能维护自己的权益？
你好，向劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有签劳动合同，最后一个月的工资也不发我怎么维护自己的合法权益
不合法，申请仲裁解决。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
商店突然撤店没有提前一个月通知我，该如何赔偿我？
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司买了意外险离职后要从工资中扣合理吗？
根据你们劳动关系的约定确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同年休假规定是怎样的？
劳动合同法没有规定年休假，但是职工带薪年休假条例规定一般工作满一年不满十年的享受五天的带薪年假；工作10到20年的，享受10天的年休假；满20年的，享受15天的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工集体旷工怎么处理
员工旷工，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿。如果用人单位没有把旷工的规定，以合法程序制定在企业内部劳动规章中加以规定的话，用人单位就不能以旷工名义单方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想了解一下，解除劳动合同经济补偿金要交税吗
解除劳动合同的经济补偿款是要上税的。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用。对于个人因解除劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我妈生病，我爸请假十几天，公司把我爸开除了，这个可以告公司吗
您好，针对您父亲被开除的情况，常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁和提起诉讼。具体选择应根据您父亲的实际情况和意愿，以及证据的充分性。如果协商无果，建议及
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职申批表写全月无休，想休息一段时间。离职证明可以要求开全月无休吗？
离职证明的法律效力主要在于证明劳动关系的终止。若您想在离职证明中注明全月无休的情况，首先应与原公司协商，明确表达您的需求并说明原因。若公司同意，可在离职证明中简
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司说不满45天，扣一半工资，合法吗
你好，不合法，建议保留相关的证据，向当地的劳动仲裁委寻求帮助。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
阿拉尔律师
律师解答动态
刚刚
天习律所律师
近期帮助 38711 人
有个人让我爸在中信银行贷款，然后签了电子合同，签完就扣了2w的手续费，他这样存在诈骗行为吗
3分钟前
彭霞律师
近期帮助 16978 人
请帮助审阅一下离婚协议书，这上面有办法解决吗？
4分钟前
天习律所律师
近期帮助 38711 人
捕鱼游戏充了几万能追回来
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 111846 人
您好：个人之间通过房屋抵押借款，合同还款时间刚过3年，是不是超过了诉讼时效？
6分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72420 人
5月1号被打了然后一直在医院住院没做伤情鉴定也就是轻微伤还没和解呢现在还需要住院吗
8分钟前
谌小利律师
近期帮助 886 人
我朋友问小贷公司的人借了5万块钱，一天250这个算不算高利贷
15分钟前
庞娟律师
近期帮助 11074 人
男方买房首付是女方付款，房子是男方名字没有女方名字，男方还贷，财产怎么分配？
23分钟前
谌小利律师
近期帮助 886 人
老妈的乡下老房想自立遗嘱给女儿
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
