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你好，我没有固定期限的合同，企业工作年数是18年，现在企业裁员，补偿怎么计算？
更新时间：2021-05-09 19:48:38
问题描述：
你好，我没有固定期限的
合同
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企业
工作年数是18年，现在企业
裁员
，补偿怎么计算？
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1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同，以前的合同不用补签。
2、申请
仲裁
可以拿到工资差额，可以在解除劳动合同是所要，但是要保留
证据
。
3、应当缴纳社会保险，以前没有缴纳的应当补缴。
4、可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资，工资基数为你前12个月的实得工资的平均数。
5、确认书如果签字，说明你与公司已经协商将以前的所有工资问题解决，不能再申请仲裁，这个确认书对你很不利。但是保险不受限制。另外，加班费可以所要。
2021-05-09 19:35:31
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可以向劳动局投诉
2021-05-09 19:48:38
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无固定期限的劳动合同辞职有补偿吗？
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