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第一次打工,发工资之前,经纪人突然扣除了30元的保险费,事先没有告诉我们。这种情况该怎么办?

咨询时间:2021-05-09 23:40:32 新疆 - 石河子 合同纠纷 临时工,工资

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共3个回答
  • 石河子法律问答顾问

    石河子法律问答顾问

    临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员,与人力派遣,这两类。聘用临时工目的为处理短期出现的额外工作,例如因为长工放产假,所以聘临时工当替工。当工作上出乱子时,临时工都会被首选开除,或称代罪羔羊。 ①临时招聘的工人,与正式工相对。 同工不同酬 ②临时工就是暂时在单位工作的人员,临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能,但要有双方达成共识的前提。 垄断行业里的那些不是正式在编人员或者说垄断企业的底层职工。又被称为“垄奴”就是干的多,拿的少,如果干的多,拿的多,心理至少平衡,像那些临时工、合同工,干的活是正式人员的好几倍之多,但薪水却是几分之一,委实可怜。 企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工(或称短工),一旦工作结束,即行辞退。同时,不少企业利用临时工的廉价劳动力(工资低、无升工、年奖)和招之即来,挥之即去,辞退方便的条件,在不少长期需要的岗位上也大量使用临时工。

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  • 昌吉法律问答顾问

    昌吉法律问答顾问

    你好,建议及时起诉处理

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  • 五家渠法律问答顾问

    五家渠法律问答顾问

    可以依法申请进行仲裁

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