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我在一个厂里干了四个多月没签劳动合同现在我要辞职走了但是老板不让请我合理吗我合理吗？
更新时间：2023-04-15 22:25:49
问题描述：
我在一个厂里干了四个多月没签
劳动合同
现在我要
辞职
走了但是老板不让请我合理吗？
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未签订劳动
合同
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。
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无论在什么单位工作，签不签订劳动合同，只要能证明劳动者和用人单位存在劳动关系，想辞职是可以的，但要按照辞职流程走，就不用担心用人单位克扣工资，如果你不按辞职流程走，可能会扣工资。辞职流程如下：
劳动者想辞职，试用期提前3日通知用人单位，到时就可以结算工资走人；过了试用期提前30天书面通知用人单位，这是维护劳动者个人利益的前提，辞职后可以获得劳动合同内的工资。
用人单位拖欠工资，可以到当地的劳动监察大队举报，也可以申请劳动
仲裁
，若对仲裁不服，可在15日内向法院起诉。
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在试用期不准辞职合法吗
劳动合同纠纷
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我要辞职！但厂里还要我签合同合理吗
不要辞职，不然没有补偿
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老板逼员工辞职,违法吗
劳动合同纠纷
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实习生可以随时辞职吗?辞职需要提前几天
实习生辞职
上班快半年了 老板也没有与我们签订劳动合同 最近我要辞职了 老板扣了我半个月的工资 老板这样做合理吗
离职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局
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试用期辞职公司不让走怎么办
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干满了三个多月 老板没有让我签写过合同 我现在要不干了 她要罚我一个月工资 合理吗？
如果没有签署劳动合同，劳动者应该怎么样去讨回工资？ （一）未签订劳动合同的如何证明劳动关系，可以提供以下证据证明存在劳动关系： 1、用人单位下发载有劳动者姓名的
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公司未给劳动者缴纳社保，属于公司违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定，立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位支付
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我进厂做了两个多月家里有及事需要辞职但是我没有签劳动合同的老板不结给我我应该怎么办
《劳动合同法》第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
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我在厂里做了20天，今天向老板辞职老板不让走，合理吗 ，并没有签合同
可以随时走。
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我在厂里做了20天，今天向老板辞职老板不让走，合理吗
可以辞职。
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房子是自己租的。有赔偿吗？
你好，可以申请仲裁
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退休者是否可以担任项目技术负责人
您好，法律法规对此问题并没有明文规定，但是实践中，同一技术负责人可以担任两个以上的项目技术负责人，能者多劳
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我在超市做暑假工作，顾客买了4元以上的饮料过期了，这个合理吗？
按照你们之间合同约定办理
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中学能开除学生吗？
你好，建议向教育局投诉处理
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到了退休年龄，工厂搬迁能得到补偿吗？
你可以向当地劳动监察大队反映投诉
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公司一直拖欠工资不发，但因为用了公司的钱，现在公司要求赔偿，那我的工资还能拿回来吗
如果公司一直拖欠劳动者的工资，劳动者可以依法单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿，也可以通过以下方法讨要工资：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动争
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现在刚不在公司干了，因身体不适不干，有什么理由告它
你好，收集证据，到劳动监察大队投诉
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公司搬迁口头通知算吗，而且就跟我一个人说，另外的同事都没有跟他们说
公司搬迁解除劳动关系可以要求补偿
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