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民工工伤没有签订劳动合同如何得到赔偿
更新时间：2023-04-15 22:21:27
问题描述：
民工
工伤
没有签订
劳动合同
如何得到赔偿
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工伤没有签订劳动
合同
，但是可以提供双方建立事实上的劳动关系的，仍然可以向用人单位主张承担
侵权责任
。若是工人在工地受伤被认定为工伤的，由工伤保险基金予以赔偿。赔偿的主要费用有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用。
工地受伤赔偿的标准，具体如下：
1、一至四级除了伤残津贴，用人单位缴纳医疗保险，退休后享受基本养老保险，伤残补助金由本人27个月工资按等级依次递减计算；
2、五至六级补贴社保，五级六级伤残补助金为16个月本人工资；
3、七至九级伤残补助金由13个月本人工资依次递减，还有伤残医疗就业补助。
没签劳动合同而受工伤，劳动者可以与用人单位协商赔偿；协商不成的，向用人单位所在地或者事故发生地申请劳动
仲裁
；对仲裁结果不满意可以向人民法院提起上诉。
：《
中华人民共和国民法典
》第一千一百九十一条
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