请问,单位撤销事业编制,在职人员编制是不是同时作废

更新时间:2023-04-15 22:09:48
问题描述:
请问,单位撤销事业编制,在职人员编制是不是同时作废
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1774118 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    需要就具体情况再作判断
    2021-05-10 07:18:52
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助881672 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    法律分析:
    1.部门撤销是公司行使企业经营自主权的表现,由此导致工作岗位不复存在使得劳动合同无法继续履行,属于客观情况发生重大变化,公司由此依照《劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同符合法律规定,不属于违法解除。
    2.在此种情况下解除劳动合同虽具有法定依据,但一定要注意程序上的合法性,如果程序上没有处理妥当,极有可能滑向违法解除边缘;
    3.此种情况下调岗的程序问题:撤销部门需经公司内部机构(董事会/股东会)进行决策+与员工进行。
    2023-04-15 22:09:48
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
事业编制退休工资,退休了算事业编制还是企业编制?
你好,对于职工退休的福利待遇问题,这个没有统一的规定,建议直接咨询单位,协商解决。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
事业单位可以停薪留职吗?
事业单位可以停薪留职吗?
劳动合同纠纷 6055
签了a地的事业编制,又考上了更好的b地的事业编制,能和a地解除合同吗
中华人民共和国劳动合同法第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:   (一)未按照
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,请问事业单位编制在企业工作要求我放弃事业编合理吗
事业单位退休后的待遇发生纠纷可以直接起诉   《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (三)》   第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在职人员,事业单位职工,工勤编制能开店吗
根据《劳动合同法》第二条的规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我属于事业单位的企业编制,在单位工作17年了,今年国家编制改革,我企业编制的将被辞退,单位没有说法吗
如果是用人单位辞退员工,那么员工需要找派遣单位重新安排工作,如果派遣单位不安排工作,辞退员工的话,是可以按照《劳动合同法》规定要求单位支付解除劳动关系的经济补偿
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司已向员工发放工资单。核对后两天后
劳动监察大队投诉要求支付工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1085
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
劳动局的在线咨询电话是多少?
具体是哪方面的事情
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期限最长为多少年
在设定实习期限时,应首先明确实习目的和双方期望,确保实习内容充实且符合法律法规。若实习协议中未明确期限,双方可协商确定一个合理的时长。同时,实习单位应遵守劳动法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单招出来打暑假工转正式工两个月后辞职回去读大专还是应届生?
在转为正式工后,若打算辞职回校继续学业,首先需与雇主沟通辞职事宜,确保双方达成一致。同时,办理离职手续时,注意核对工资、社保等权益是否已妥善处理。若遇到雇主不同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
京东员工拉黑名单了
员工可以通过京东内部系统或联系人力资源部门查询自己是否被列入黑名单。如果确实被列入,员工应了解具体原因,并尝试与公司沟通解决。若沟通无果,可寻求法律途径保护自身
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司给规定的员工守则跟实际不符
员工守则的制定和修改应遵循以下法律程序:首先,守则的制定应确保民主参与,通过职工代表大会或全体员工大会等形式,充分听取员工的意见和建议。其次,守则内容必须合法合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
37秒前
河南光法南阳律师
近期帮助 29144 人
我感觉她不像骗子,什么不说把我拉黑了,还是未成年初次买号没什么经历……我不敢给家长说……她开了隐私我
49秒前
蒋慧军律师
近期帮助 48 人
我双下肢残疾人,经常被别人骂,骂我妻子是白毛猪,骂我是四脚趴,骂我后世也变残疾人,等…我该怎么办
1分钟前
段占朝律师
近期帮助 266 人
父母去世姐姐独占遗产我该怎么弄
2分钟前
王瑞恒律师
近期帮助 4908 人
请问怎样确定遗嘱人具有行为能力和意识清醒?
4分钟前
周汉超律师
近期帮助 250 人
我买的房子达不到交付条件
4分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18469 人
我老公精神出轨,后来小三与我们签了协议,我们不得找对方要聊天记录,打扰她家人的协议有效吗?
7分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18469 人
怎么查到一个人的所有信息
8分钟前
任涌律师
近期帮助 97519 人
怎么申请强制执行
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询