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在公司工作了三个多月，但是公司还没跟我签劳动合同

更新时间：2021-05-10 07:48:36
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在公司工作了三个多月，但是公司还没跟我签劳动合同
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在公司门店上班公司1个多月了还没和我签劳动合同；
1、您和超市之间应当是存在劳动关系的；您可以工资收条、签到名单等来证明。2.《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳
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工作三个月未签劳动合同怎么办
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劳动合同纠纷 515
用人单位与临时工要签劳动合同吗
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临时工合同
我在公司工作了两个多月,公司还没有签订劳动合同
用人单位没有和劳动者签订劳动合同，发生劳动争议，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始
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用人单位与临时工要签劳动合同吗
用人单位与临时工要签劳动合同吗
劳动合同
我已经三个多月没有在公司签订劳动合同了，我可以离开公司吗？
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 　　用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬、社会保障标准
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你好。我在公司工作一个多月了，公司还没有和我签订劳动合同。
如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待
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公司没有与我签劳动合同，我已经工作了3个多月了
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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来公司上班6个多月公司没有和我签订劳动合同
可以委托律师处主张相应的权益的
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你好，工作四个月公司未与我签劳动合同
　《劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无
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我在公司工作了三个月半月，没签订劳动合同
先和公司协商，协商不成后，可以通过劳动仲裁程序予以解决。
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我在一家公司工作，但我的老板让我签下另一家公司的劳动合同，有补偿吗？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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学校强制进厂怎么办？
向劳动保障监察机构投诉或者申请劳动争议仲裁等方式解决
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暑假工人不签劳动合同能起诉他吗？
暑假工也要签订劳动合同，劳动法规定，劳动者必须与用人单位签订劳动合同。没签劳动合同，可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。
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试用期做了一个月会辞职吗？，法律上如何认定
试用期可以辞退职工，如果劳动者在试用期存在不符合录用条件或者其他可以解除的情形，用人单位可以依法辞退员工。并且这种辞退是合法的，不需要承担赔偿责任。法律依据：《
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劳动合同变更纠纷委托律师费用多少
打官司中途更换律师只能终止委托代理合同，一般是不退律师费的。如果委托代理合同没有约定，可以和律师事务所协商处理。 相关法律规定： 1、 律师服务收费可以根据不同
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高中生，不想上学不想休学，请了一段时间假期现在不给请假了，只允许休学怎么办
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那没有签约劳动合同呢
没签劳动合同的，会一告一个准。 根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位招录劳
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就是我自己是童工用别人身份证上班我举报自己有什么后果吗
冒用他人身份证找工作的，劳动者要承担相应法律责任，严重的会构成犯罪，用人单位可以解除劳动合同，造成公司损失的要赔偿。法律依据：《中华人民共和国居民身份证法》 第
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