合同写入职不满一周离职没有工资,我12.28入职,期间休了元旦三天假期到现在算是入职时间超过七天吗?

更新时间:2021-05-10 09:26:01
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合同写入职不满一周离职没有工资,我12.28入职,期间休了元旦三天假期,到现在算是入职时间超过七天吗
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    你好,可以求助劳动部门
    2021-05-10 09:06:53
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    您好,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
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    你好,休息休假管理制度如下:
    1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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试用期不满一个月离职,在工作期间有两天法定节假日未休,没有调休的这两天假给算工资吗
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1月25号离得职,离职时有一天元旦假没有休息,然后补休一天,去公司签了离职单,明明算好了工资是228
你好!单位未与你签订书面劳动合同,你可要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
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如何确定签署的e签宝合同已解除
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