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公司说经济困难，劝退，在该公司工作了2年。有补偿吗？怎么补偿？
更新时间：2021-05-10 13:50:05
问题描述：
公司
说经济困难，劝退，在该公司工作了2年。有补偿吗？怎么补偿？
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第四十六条 有下列情形之一的，
用人单位
应当向劳动者支付
经济补偿
：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除
劳动合同
的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动
合同
并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2021-05-10 13:36:49
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若用人单位不按合同约定履行了义务，可
辞职
并请求支付
经济补偿金
2021-05-10 13:43:52
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你好，公司让员工到交接的公司，属于变更劳动合同，需要经过你们的同意。未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的，可以要求支付经济补偿
2021-05-10 13:50:05
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