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我来新公司上班没有满一个月可以提离职吗？公司没有跟我签合同，平时国家法定节假日没有双倍工资
更新时间：2023-04-15 21:20:26
问题描述：
你好，我来新
公司
上班没有满一个月可以提离职吗？公司没有跟我签合同，平时
国家法定节假日
没有双倍
工资
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你好，公司有安排补休吗
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你好，可与员工协商解决
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劳动者
解除劳动合同
的需要提前一个月以书面形式
通知
用人单位
。
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法律分析：如果你在一月内想要辞职，是需要提前告知用人单位，因为此时用人单位并没有违法行为超过一个月的话，劳动者可以要求单位支付未签订
劳动合同
的双倍工资，从第二个月开始。如果劳动者不想继续在公司工作，是可以直接
离职
走人的，同时要求公司支付经济补偿金。
综上所述，就算你想直接走人，也要考虑你是否需要办理相应的辞职手续，如果不需要，你可以直接走。
2023-04-15 21:20:26
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1.公司试用期未签合同。3.公司在法定节假日加班压榨员工，没有加班费。
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