首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
仲裁
> 问答详情
公司不给上保险!我个人以公司不给交保险跟公司解除劳动合同了!去劳动仲裁投诉都可以得到什么赔偿!
更新时间:2019-01-09 06:46:53
问题描述:
公司
不给上保险!我个人以公司不给交保险跟公司
解除劳动合同
了!去
劳动仲裁
投诉都可以得到什么赔偿!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
897692
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1、首先,由于劳动者违反
劳动合同
有关约定而给用人单位造成经济损失的,应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动
合同
的约定,由劳动者承担赔偿责任。
2、就您的情况看,单位除了培养费以外不能举证存在其它损失,因此劳动
仲裁
委依据劳动合同条款裁决支付赔偿金的依据不充分。理由是:劳动合同中并没有明确约定提前解除应当支付
违约金
。虽然有“应赔偿单位因培养造成的损失,金额为:1)合同期月平均公司的三倍,2)本协议任期未满期间每月500元”这句话,但同时有“因培养造成的损失”的字眼,我对本条的理解是属于培训费赔偿的约定,后面“1)合同期月平均公司的三倍,2)本协议任期未满期间每月500元”是对培训费赔偿方式的约定,应理解为两种方式可任选一种。
3、按照原劳动部的规定,要求培训费赔偿必须是用人单位实际出资对职工进行各类技术培训,且有支付货币凭证的情况下才受支持。但如您所说的,既然不存在技术培训,当然无需向单位支付所谓的培养赔偿费。建议您到法院起诉。
2019-01-09 06:38:33
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
291595
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
协商不成 到 公司所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁。相关法规:
中华人民共和国劳动合同法
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2019-01-09 06:40:19
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
905853
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司解除劳动合同通常有如下情况:
1.企业无违规情况,劳动者自己提出离职的,企业不支付补偿金;
2.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《
劳动合同法
》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的工资;
3.用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付一个月工资;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金;
4.劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知;需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。
2019-01-09 06:45:51
点赞
其它综合律师团队
推荐
已帮助
1691554
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。补偿金中工资计算标准关于经济补偿金的工资计算标准问题,按照《
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
》的第11条规定:“经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。
”而对于上述条款中的“工资”的范围,按照《关于贯彻执行(
中华人民共和国劳动法
)若干问题的意见》第53条的规定:“劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给予本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
”在经济补偿金的工资计算标准这一问题上,最容易引发混淆和纠纷的地方常见于计发经济补偿金的工资标准是否包括加班加点劳动报酬的问题。根据上述规定,企业在正常生产情况下,支付给职工的加班加点劳动报酬属于工资的组成部分,计发经济补偿金的工资标准应包括加班加点的劳动报酬。
2019-01-09 06:46:53
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司不签劳动合同可以仲裁么
劳动合同纠纷
2730
公司一直不签订劳动合同,不缴纳社保,这种情况下员工被迫离职进行劳动仲裁,都可以得到那些方面的赔偿呢?
可以要求公司支付双倍工资差额。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
哺乳期用人单位解除合同怎么赔偿
民法典
863
公司单方面解除合同怎么赔偿
民法典
991
公司不签合同,不交保险,一直不给交。申请劳动仲裁可以吗?劳动仲裁公司,成功率高吗
你好只要你有证据证明你是公司员工是什么时间入职的等有相关证据可以打赢官司
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
可以仲裁保险合同纠纷吗
民法典
464
您好!请问,公司不解除劳动合同,我们可以劳动仲裁让公司强制性解除劳动合同吗?如果能可以得到什么赔偿呢
劳动合同仲裁请求事项填写需要详细介绍劳动者主张的内容,比如要求用人单位支付非法拖欠的工资或者要求用人单位补缴社保等,劳动者和用人单位存在劳动纠纷的赔偿事宜需
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跟公司解除劳动合同!去仲裁投诉的时候!可以只要求公司赔偿没给上保险的赔偿费!可以吗!
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定: 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司并没有与我签订劳动合同和缴纳社保,公司无缘无故辞退我,我如果申请劳动仲裁,公司会怎么赔偿我?
1、公司自用工之日起1年内没有签订书面劳动合同的,可以要求公司赔偿11个月的工资。 2、公司没有提前30日通知解除劳动合同的,可以要求公司预支付1月工资作为
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
养父与生父该赡养谁
赡养
5
公司未与我解除合同!公司让我个人补交了两个月的社保3400.请问公司的做法对吗!可以申请劳动仲裁吗?
你好,原则上是不对的,单位部分仍应由单位承担。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
养父母怎样才能和养子女脱离关系
子女抚养
5
公司不给员工上保险 也未签订劳动合同,我怎么通过劳动仲裁啊?
直接去劳动局就好了
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
养父母断绝关系抚养费怎么计算
子女抚养
5
养父母断绝关系费用怎么算
子女抚养
5
养不起孩子了有什么合法渠道能把孩子送人
子女抚养
5
学生罚站一节课是不是体罚
家暴
5
相关推荐
律师推荐:
娄底律师
同城律师:
冷水江市律师
涟源市律师
双峰县律师
新化县律师
娄星区律师
律师解答动态
刚刚
姜月律师
近期帮助 24869 人
想快速离职不想等三十天怎么办
刚刚
刘婉律师
近期帮助 187 人
父母去世子女如何办理财产继承?
1分钟前
张伟律师
近期帮助 6236 人
我在一个约炮软件上面说要认证三次才可以约我说没这么多钱不赔偿要联系我们这派出所。
5分钟前
何元金律师
近期帮助 27219 人
租车公司追尾我,现在对方不修车
5分钟前
张伟律师
近期帮助 6236 人
X以造成轻伤的意思砍伤了A的右手腕。X并不知情。X的行为与死亡结果之间是否具有因果关系?
6分钟前
周于炜律师
近期帮助 8365 人
一直再向后推时间,没有人员和材料到施工现场
8分钟前
周于炜律师
近期帮助 8365 人
你好,我的一份合同名字是变更后的企业名字,但是对方盖的章是原企业的名字,这份合同具有法律效力吗?
10分钟前
周于炜律师
近期帮助 8365 人
购买商品使用后,脸上突然爆痘该怎么找商家申诉?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询