首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
在公司工作，先说研修有研修费，最后从公司辞职，说研修期间没有研修费。
更新时间：2021-05-10 19:35:30
问题描述：
在
公司
工作，先说研修有研修费，最后从公司
辞职
，说研修期间没有研修费。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1945786
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
单位无理由辞退的处理方法：一是经劳动合同当事人协商一致，由
用人单位
解除劳动合同
的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的
经济补偿金
，最多不超过十二个月。
工作时间
不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
二是劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。
三是劳动者不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
四是劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
五是用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。
2021-05-10 19:23:53
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1450955
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如果
合同
中对研修有约定，后来不能去了，单位违约，你可以提前一个月
通知
单位解除
劳动合同
2021-05-10 19:30:25
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1118862
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你可以与公司协商，以研修期缩短为由要求解除劳动合同
2021-05-10 19:35:30
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职后再次入职是否可以有试用期
劳动合同纠纷
457
你好，我在医院工作，合同员工，当时签字五年，已经过期一年，现在正在研修中与医院签订外出研修协议，如果
您好，约定“三年之内不得离职”条款是无效的，仅在签订了保密协议或者服务期协议情况下您违约了才可以要求您赔偿，而保密协议一般你得是公司高管或者技术人员，服务期协议
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
在公司工作了十几年的老员工，主动辞职有劳动补偿吗
劳动合同纠纷
623
再次录用的员工，调岗后能否再次约定试用期？
员工权益常识
11020
律师先生，你好，我想商量的是，本公司的新员工进公司后，有5天前的研修期间，研修期间通过后才签订试用期
公司可以在劳动合同中明确约定培训期，如果未按照合同约定履行，需要承担培训费的全部或者部分，如果公司没有跟你签署劳动合同，单纯约定了培训费用，个人认为该协议难以得
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞职，劳动者要向公司支付培训费吗？
试用期
7694
我现在大学实习三次，在自己寻找的公司，进公司的时候签订了研修合同。 3~6个月的研修期间没有工资，转
1．先协商处理，协商不成的到劳动行政部门举报（通常是劳动监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁不收费用）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的护士在与医院签订研修协议研修后，在原来的单位工作5年的话是不能退休的。 研修期间为3个月，实际的
自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家外派公司工作，工作一周后被清场，现在时隔两个月本公司合同并未终止，也没安排别的工作，有试用期
产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司给定的试用期是两个月，现在已经工作了一个月，但是没有签订劳动合同，是否可以随时提出离职，还是说需
试用期内提前三天口头通知。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1675
我是在旅游公司上班的，现在已经离职了，公司
申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1220
一直在原公司上班，其中3年在外国研修，回国后继续在原公司，现在想离职，工龄该怎样计算
连续计算的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问签订的合同能不能给别人看？
根据合同约定处理的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
870
我想问下合同有没问题？
在合同审查时，判断缔约主体是否具有相应的民事行为能力，主要依据其年龄、精神状态及法律规定。通常，成年人具备完全民事行为能力，可独立签订合同。未成年人或精神病人需
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
突然不想学习，但对方不同意终止合同
你好！根据合同约定，双方协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
530
合同法有哪些风险防范措施
合同风险防范措施多样。可分级管理，明确责任；严格审查合同主体、形式；律师审核确保条款合法。综合运用这些方法，有效降低合同风险。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
600
框架协议需要加盖合同专用章或公章吗？你需要十字绣印章吗？
如果一方是法人单位或其他组织的，应该加盖
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果实际面积比合同面积超出3%（含3%），按什么价格付款给可发商？
超出部分面积 = (交房面积 - 合同面积) / 合同面积
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想看一天合同是否合理
判断合同合理性需审查多方面。首先确认双方具备签约能力，其次核查合同内容是否真实反映双方意愿，最后审查合同是否违反法律法规。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
买空调签玩合同安装完发现不是我要的那种，型号是一样的，我要的是好的，一个型号分2级3级
您好，向工商投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
毕节律师
同城律师：
大方县律师
赫章县律师
金沙县律师
纳雍县律师
黔西县律师
威宁律师
织金县律师
七星关区律师
律师解答动态
刚刚
周清智律师
近期帮助 23924 人
说我非法运营，没有收款证据：扣了一个月让去开车！过了一个月又让我交罚款！为什么当时不是说清
2分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9996 人
公司与我商议把我调到经销商供货的超市做促销员，这样我的工资就会低很多，我可以不同意调店，要求补偿吗？
6分钟前
刘忠斌律师
近期帮助 144759 人
伤人后，拒绝赔偿怎么办？
8分钟前
刘忠斌律师
近期帮助 144759 人
婚前买房子，写女方一个人名字，男方也出了40万，假设未来分手或者离婚，男方这40万能要回来么？
9分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24319 人
抖音商家直播卖货举行抽福袋送手表活动，邮寄给用户是三无产品手表，请问邮寄的手表也应该是1399元手表
10分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24319 人
学校让我参加歌唱比赛一共60人，这60人基本都不想去不去不行怎么
10分钟前
张发达律师
近期帮助 2573 人
起诉三有转账记录没有聊天记录
11分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11422 人
客户买了货2个月，说不用上要退，我说便宜点回收，可以吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
