我们酒店上二休二制度。被开除。休息那两天算工资不

更新时间:2021-05-11 06:28:54
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我们酒店上二休二制度。被开除。休息那两天算工资
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我们一个月有两天休假,开除算工资的时候没给我算那两天休假,我现在应该和老板要那两天假的工资吗?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
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休息三天算工资吗,如果被说不合适开除,休息的那几天算工资,还是不算工资
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你好,我是某店员工,矿工一天被开除不给工资合法么,店里规定矿工三天无薪开除
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XX不按劳动合同法定假日规定扣除休息,不批病假一个月本来正常调休四天可是到头来一天不给休息一天,工资
单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%;
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然后过年的时候国家规定的三天休息不给我们算工资,而且现在让我离职,工资也不给我一次结清,我们也没签订
您好 什么原因辞退呢? 在那个单位工作了多久 ? 工资欠了多少钱呢? 对方现在是什么态度呢? 是可以主张经济补偿金的 建议您来电说一下具体情况,免费为您提供专业
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