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你好，我现在的单位十多年了，单位的单位主任，现在公司的领导想和我商量，把我从现在的单位调到别的部门学习新的工作，现在的工资大幅度减少是合法的吗？
更新时间：2021-05-11 06:17:35
问题描述：
你好，我现在的单位十多年了，单位的单位主任，现在
公司
的领导想和我商量，把我从现在的单位调到别的部门学习新的工作，现在的
工资
大幅度减少是合法的吗？
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1.先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。
2.若单位无理拒付，须持相关证明材料（身份证明、劳动
合同
/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料）到单位所在地的
劳动仲裁
机关申请劳动
仲裁
（社会劳动保障局）。
3.仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果，如不服仲裁结果，可向上一级仲裁机关申请复议。
4.直接向单位所在地人民法院提起上诉。
2021-05-11 06:17:35
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