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我是公司的财务助理,工作一年了,工作中没有犯任何错误,工作也一直很好,现在公司突然辞职,我能得到什么补偿吗?有什么法律可以保护我的权益。
更新时间:2021-05-11 06:33:42
问题描述:
我是
公司
的
财务
助理,工作一年了,工作中没有犯任何错误,工作也一直很好,现在公司突然
辞职
,我能得到什么补偿吗?有什么法律可以保护我的权益。
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员工与公司解除劳动
合同
,原因不同,赔偿或补偿不同,具体您可以参考下面的观点:
1、若公司是无合法理由辞退您,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以您离职前12个月的平均工资计算工资标准。
2、若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
3、若公司与您协商一致,解除劳动合同,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若您主动提出离职,是没有经济补偿金的。
2021-05-11 06:22:05
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您好,可以申请
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协商不成可采取法律措施
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