我们公司因要裁员,让我调岗位。

更新时间:2023-04-15 19:24:51
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    你好,有没有签订劳动合同
    2021-05-11 11:16:03
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    协商不成申请劳动仲裁
    2021-05-11 11:26:10
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    法律分析:调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的,你可以申请劳动争议仲裁解决,可以继续要求单位履行合同,也可以终止合同,要求二倍的经济赔偿。
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首先要看你的劳动合同对你的工作岗位是如何规定的。如果这个岗位与劳动合同不一致,你可以拒绝调岗。所谓赔偿,只有在单位违法解除劳动合同的情况下才可以要求。
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公司裁员被调岗位,但是给我说的岗位不一样,我不能接受,可不可要求公司赔偿
调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。但是如果用人单位是生产经营需要的调岗,且
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