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3月份劳动合同到期，这个月15号续签，现在又不想续签了。

更新时间：2021-05-11 12:35:19
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3月份劳动合同到期，这个月15号续签，现在又不想续签了。
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劳动合同到期不续签，劳动合同这个月30号到期，然后公司不想续签
你好，如果是公司方原因不续签可以申请赔偿的。
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我劳动合同到2019年9月28日到期，可是公司7月份让续签，我续签了，可以撤掉续签的合同吗
　　劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。　　步骤/方法　　用人单位应当对劳动者的劳
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合同到期，然后公司让续签，但是我本人不想再续签
以下情形，符合续订劳动合同的条件： 1.双方协商一致续订劳动合同； 2.劳动合同期满，存在用人单位不得解除合同的情况之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失；
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劳动合同续签可以提前一个月续签吗？比如到期是3月6日，可以2月份续签吗
1,提前1个月向房东或中介告知要退房，已经交过水电物业等相关费用，保存好相关票据以供结算。 2、检查房内物品的使用情况，有没有破损的家具家电，尽量复原。 3、可
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和公司的劳动合同12月31日到期，目前没有找我续签，我是否可以到期走人？因为自己也不想再续签了
在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签，而你仍不同意续签的。经济补偿按工作年限计算，每工作满1年支
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月底劳动合同到期了，我不想续签了
可以到月底一起索要。。。。。
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我的劳动合同7月5日到期，公司提前一个月让续签，我已签字续签，现在不想续了，还能撤销续签么
可以提前一个月要求解除合同。
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如果老板不允许辞职，能去劳动法吗？
你好，一般情况下辞职是没有经济补偿金的，但单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位解除劳动关系并要求经济补偿
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我已经交了押金，而且我对工作环境不满意，想退，他不退，我该怎么办？
你好，可以向劳动监察大队投诉处理
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可以起诉是否有法律规定
公司多久不安排工作可以起诉：劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期
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员工离职了没有写离职申请书，我们发了解聘通知函后还需要离职员工写离职报告吗告吗？
视情况而定。若员工主动离职，可协商后补交离职报告；若是公司解聘，则无需再要求。操作时需确保流程合规，保护双方权益。
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我怀孕的时候不能穿工作服。公司领导说没办法。那么我该怎么办？
补偿金申请劳动监察大队解决
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苏州市婚假可以休多少天
一、苏州婚假法定多少天 1、苏州婚假法定3天。具体规定如下： （1）按法定结婚年龄，女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假； （2）结婚时男女双方不在一
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工作了快一个月还没签劳动合同，因为这边未满一个月工资这边也对半砍，这个违法吗
对这种情况，可申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择申请劳动仲裁可快速解决纠纷，要求支付应得工资及赔偿；寻求法律援助可获取更专业指导，确保权益得到充分保障。
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