右手无名指断了,现在短了一节,小指也断了一节,能咋赔偿了

更新时间:2023-04-15 18:53:51
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右手无名指断了,现在短了一节,小指也断了一节,能咋赔偿了
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    您好,具体还是要看鉴定情况
    2021-05-11 14:44:53
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    先做伤残等级鉴定
    2021-05-11 14:50:42
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    可以申请鉴定 ,并根据鉴定结果索赔
    2021-05-11 14:55:54
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    手指断了一小节的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
    2023-04-15 18:53:51
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工伤手指断了该赔多少钱
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工伤如何赔偿 1539
工伤断手指赔偿多少钱
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工伤赔偿标准 2232
我的右手食指断了一节,中指断了两节,无名指断了一节,你能评估几级残疾吗?
对刑事案件的辩护与代理,我国《刑事诉讼法》专章规定了“辩护与代理”。 相关法律规定: 第四章 辩护与代理 第三十二条 犯罪嫌疑人、被告人除自己行使辩护权以外,还
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手指筋断了算几级工伤
手指筋断了算几级工伤
工伤鉴定 3417
右手食指断一节,中指断两节,无名指筋断,小拇指断末节,属于几级伤残
工伤鉴定的标准都是全国统一的,在伤者职工病情稳定或者出院时,存在伤残的应当申请劳动能力鉴定。n鉴定委员会收到申请后,随机安排伤者到所在市具备鉴定资格的医院做检查
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我右手食指断一节,中指断两节,无名指断一节,请问能评几级伤残?
一次性伤残补助金   一级伤残补助金=本人工资×27个月   二级伤残补助金=本人工资×25个月   三级伤残补助金=本人工资×23个月 四级伤残补助金
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工伤,左手手指,无名指断一节,中指断一节,小拇指断两节如何索取赔偿,大概能赔多少
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我15岁能打暑假工吗?
法律分析:15岁可以打暑假工,暑假工属于临时工性质。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的
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我在一家公司做了辞职报告,不到一个月就能在另一家公司工作吗?
可以提前一个月辞职,但要保留书面证据,如果公司不给办理离职手续等,可以申请劳动仲裁
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请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗
如果单位与员工协商达成一致,但员工在休息日开会期间不去的,单位扣钱合法,但扣除的数额必须合法合理。如果单位擅自规定在休息日开会的,则扣钱不合法。法律依据:《工资
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五一强制上班,不上班算旷工
法律分析:按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班
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